■主要包括：50名县（市、区）党政领导班子成员到省直党政工作部门挂职；100名优秀年轻干部到县（市、区）挂职

    为不断加大干部公开选拔力度，进一步提高选人用人公信度，经山东省委研究同意，省委组织部确定公开选拔部分优秀干部进行挂职锻炼。

    这次公开选拔主要包括：公开选拔50名县（市、区）党政领导班子成员到省直党政工作部门挂职；100名优秀年轻干部到县（市、区）挂职，其中，选拔30名副处级干部挂职任县（市、区）委常委、副县（市、区）长，选拔70名正科级干部挂职任县（市、区）长助理。

    这次到省直党政工作部门挂职的干部，从县（市、区）党政领导班子成员（不含济南、青岛市辖区）选拔；到县（市、区）的副处级挂职干部从省直机关、省属事业单位选拔，正科级挂职干部从省直机关、设区的市市直机关选拔。

    参加公开选拔的干部，除要求具备较高的政治素质和较强的工作能力、身体健康外，到省直党政工作部门挂职的干部还应具备以下条件：（1）担任过乡镇党政领导班子成员职务。（2）年龄40岁左右。（3）具有大学以上学历。到县(市、区)挂职的干部还应具备以下条件：（1）中共党员。（2）副处级干部35岁以下，正科级干部32岁以下。（3）具有全日制大学以上学历和学士以上学位。

    这次公开选拔采取推荐人选、资格审查、笔试面试、组织考察等步骤进行。对到省直党政工作部门挂职的干部，各市党委组织部按照条件从每个县(市、区)的党政领导班子成员中研究提出1名推荐人选；经省公选办资格审查后，统一组织面试，等额确定考察人选；根据考察情况，按照面试成绩、工作经历、熟悉领域和所学专业，研究确定选拔人选和挂职单位。符合到县(市、区)挂职的干部，在各自单位自愿报名的基础上，由所在单位党组（党委）研究确定推荐人选，省公选办对推荐人选进行资格审查。报挂职县（市、区）委常委、副县（市、区）长职位的，根据笔试成绩等额确定考察人选；报挂职县（市、区）长助理职位的，按照笔试、面试成绩等额确定考察人选进行考察。

    确定到省直党政工作部门挂职的干部，安排到省委、省政府工作部门的主要业务处室挂任副职，挂职时间为1年；确定到县(市、区)挂职的干部，由各市党委分配到所属县（市、区），分别挂职任县（市、区）委常委、副县（市、区）长和县（市、区）长助理，挂职时间为2年。挂职期满后，根据考察情况和实际需要，研究提出安排使用意见。