作为首批列入农机行业高技能人才培养“金蓝领计划”的试点地区，我市根据农业部《农业高技能人才培养金蓝领计划试点工作方案》的要求，结合全省农机化发展对高技能人才需求现状，积极制定计划，创新思路，强化措施，目前，全市已培训考核鉴定高级农机修理工、联合收割机手156人，超额完成全年培训任务。

    据了解，试点的目的在于加强农业高技能人才培养，使农业高技能人才在总量、结构和素质等方面有较大提升，并有效地带动中、初级技能劳动者队伍建设，摸索、建立和完善配套政策，探索建立培养形式多样、评价方法科学、岗位管理规范、保障措施完善的农业高技能人才工作新机制。通过“金蓝领计划”，提升人才培养的总体能力，形成人才培养的长效机制，培养出一大批结构合理、素质优良的高技能人才，逐步形成与全省农业环保农村可再生能源建设相适应的、合理的高、中、初级技能劳动者比例结构。

    首批试点在包括沼气生产工、动物疫病防治员等15个职业(工种)、21个单位(地区)中开展，力争到“十一五”期末，试点地区或单位高级工以上的农业高技能人才占技能型劳动者比例提高20％，技师、高级技师占技能型劳动者的比例提高lO％。首批培训的数量总共不少于120人。试点时间为2007年10月至2008年10月。

    在实施过程中，我市采取高级农机修理工的培训和“星级文明农机维修网点”的评比相结合、农机修理工培训与培育农机大户相结合、联合收割机驾驶员培训和跨区作业相结合等多种方式，严格考核，推进社会主义新农村建设。