日前，新泰市首席技师选拔推荐正式启动，当选者将被纳入高层次人才库，每人每月享有200元津贴，并享受健康查体、带薪休假等待遇。

    据了解，第二批首席技师选拔范围包括：在新泰市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位直接从事技能工作的人员以及符合条件的自由职业者；个人职业技能在新泰市内同行业中处于拔尖水平，包括近4年内在省、泰安市级一类、二类竞赛中取得较好成绩或在市级技能竞赛中第一名的获得者，以及近4年内获得市以上有突出贡献技师、技术能手等称号者；创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，或者创造了同行业最高生产、销售记录的人；在技术上有较大发明创造或较大技术革新，并取得较大经济效益和社会效益的人；能够在企业技术改造和引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题，或者能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献的个人。新泰市首席技师在管理期间，每人每月享有200元津贴，同时为省、泰安市首席技师的，政府津贴不重复享受。

    新泰市劳动和社会保障局工作人员介绍，首席技师不实行终身制，每两年评选一次，每一届管理期限为4年。管理期满后，取消首席技师称号，并停止相应待遇；符合条件的，可继续参加新一届首席技师的选拔。