近日，由宁阳县企业文化促进会组织的“打造核心团队，提升企业执行力”培训班拉开序幕，全县80多位企业家与企业管理方面的专家共同探讨企业文化建设的内涵。专家提出的“商业人格”、“软件投资”等新理念、新思路让企业家眼界大开。

    为引导促进企业文化建设，推动企业长远发展，宁阳县把企业文化建设作为全县“文化富民”工程的重要内容，于去年6月份成立了企业文化促进会，创办《宁阳企业文化》会刊，开办“宁阳发展论坛”，组织了一系列活动，推树了华宁集团“上下四同、贯通十化”的创业文化建设典型模式，华兴集团创新文化等企业文化建设也成为“亮点”。文化促进企业成长，文化推动经济社会发展的作用日益明显。今年上半年，全县实现固定资产投资41.45亿元，同比增长30.88％，规模企业实现销售收入116.5亿元，利税16.5亿元，同比分别增长47.43％、49.5％。

    鼓励企业树立有创新精神内涵的企业文化，提高企业核心竞争力。该县努力营造“创新立企”的氛围，聘请知名学者深入企业指导文化建设，帮助企业找出自身文化建设的着力点，鼓励企业建立现代企业创新机制。山东华兴纺织集团原是一家劳动密集型、产品传统型的老企业，产品在市场竞争中面临窘境。企业在相关专家的指导下重新确立了“创新、改革、调整、提高”的企业文化理念，着手发展健康新材料产业，成功研制了国际先进的纺织应用材料——海斯摩尔和珍珠纤维。纯天然绿色纤维的“上市”，为华兴增加了市场竞争的筹码，创新的理念让企业找到了由传统单纯棉纺业向科技现代纺织业迈进的突破点。

    用文化的力量鼓舞团队士气，使企业的凝聚力、向心力不断增强。该县倡导企业将文化理念、企业精神通过各种途径传达给员工，在内部形成“齐心协力干事业”的良好氛围，提高员工对企业的认同感和归属感。山东华宁矿业集团近几年提出了“争取资源，投资建矿，二次创业，再铸辉煌”的企业文化发展理念，通过组织文体活动等形式，用文化建设推动二次创业，“再铸辉煌”成为员工共同的追求。经过全体员工2年的奋斗，一个年产100万吨的新煤矿建成，年可实现产值6亿元，利税过亿元。

    将企业文化精神融入到经营和服务的理念中，树立独特的品牌。该县注重品牌与文化的融合，他们指导企业对内部现有的优秀文化元素挖掘、提炼，借助文化的力量，打造卓越的企业品牌。宁阳供电公司发动职工广泛参与品牌创建，“彩山映虹、情系宁阳”的品牌名称、标识和价值观体系均源于职工的创意。他们在全省县级供电企业率先开通了95598客户服务热线，坚持24小时受理投诉举报制度，查处率100％。今年又投资2000多万元，建设新农村电气化县，成为全省8个建设电气化县之一。在宁阳城乡叫响了“彩山映虹、情系宁阳”的品牌，并连续8年荣获全县民主评议政风行风公共服务类第一名。